لإستقدام العمالة المنزلية، تختلف الوثائق المطلوبة قليلاً من دولة إلى أخرى، ولكن عادة ما تشمل الوثائق الأساسية التالية:
عقد العمل: يجب أن يكون هناك عقد عمل رسمي بين صاحب العمل والعامل المنزلي. يجب أن يتضمن العقد تفاصيل العمل المتفق عليها، مثل الراتب، ساعات العمل، الإجازات، وأي شروط أخرى.
- جواز السفر: يجب على العامل المنزلي أن يكون لديه جواز سفر ساري المفعول.
- تصريح الإقامة: يتطلب إستقدام العمالة المنزلية توفر تصريح إقامة ساري المفعول للعامل.
- شهادة صحية: قد تتطلب بعض الدول إجراء فحص طبي للعامل المنزلي للتأكد من عدم إصابته بأي أمراض معدية.
- ضمان مالي: قد يتطلب من صاحب العمل تقديم ضمان مالي أو كفيل يتحمل المسؤولية المالية في حال حدوث أي مشكلات.
- رسوم إستقدام: يجب دفع رسوم إستقدام العمالة المنزلية وفقاً للقوانين واللوائح المحلية.
- موافقة الجهات المختصة: قد تتطلب بعض البلدان موافقة من الجهات المختصة مثل وزارة العمل أو الهجرة قبل إستقدام العمالة المنزلية.
يرجى مراجعة السلطات المحلية أو مكاتب الهجرة في بلدك للحصول على قائمة كاملة بالوثائق المطلوبة والإجراءات اللازمة لإستقدام العمالة المنزلية بشكل صحيح وقانوني.
